MEDEZEGGENSCHAP Ondernemingsraad 2014 is een turbulent jaar voor de OR VRHM geweest. De zoektocht naar de eigen rol in de organisatie, die in 2013 al was ingezet, wordt in dit jaar vervolgd. Bestuurder en OR hebben soms moeite om elkaar goed te begrijpen en aan te vullen – een voorwaarde voor goede medezeggenschap. Een van de gevolgen is dat na de zomer in een kleinere formatie wordt verder gegaan en dat er opnieuw afspraken worden gemaakt. In dit overzicht een greep uit de dossiers die in 2014 door de ondernemingsraad worden behandeld. 10 januari 2014 De OR stemt in met het Brandweerduikerprotocol. Doel is om personeelsaspecten die betrekking hebben op duikers, samen te vatten in één protocol. Hierin staan afspraken over arbeidsvoorwaarden voor nieuwe en bestaande duikers, werving en selectie, de termijn voor het uitvoeren van het specialisme brandweerduiken, welke gevolgen er zijn bij (tijdelijke) arbeidsongeschiktheid en het vrijblijvend opzeggen van het specialisme brandweerduiker. 24 april 2014 De instemmingsaanvraag Periodiek Preventief Medisch Onderzoek wordt ingetrokken omdat uit onderzoek blijkt dat de kosten hoger zullen uitvallen dan aanvankelijk berekend. De OR heeft zowel mondeling als schriftelijk aangegeven dat de kostenraming niet helder en compleet was. 16 mei 2014 De OR stemt in met de procedure en het organisatieplan BOT (Bedrijfs Opvang Team). De VRHM heeft beleid opgesteld om een eenduidige werkwijze en procedure te hanteren rondom het BOT. Deze procedure is erop gericht om psychosociale arbeidsbelasting te voorkomen, aangezien medewerkers in een hulpverlenersorganisatie een verhoogd risico lopen om geconfronteerd te worden met schokkende gebeurtenissen. Tevens stemt de OR in met de keuze voor het functiewaarderingssysteem HR21. In de Raad van Brandweer Commandanten is afgesproken dat alle veiligheidsregio’s dit systeem zullen aanschaffen. HR21 zorgt ervoor dat er een eenduidige beschrijving komt van alle brandweerfuncties. 15 september 2014 Omdat de aanvraag onvoldoende gedocumenteerd is en de werkvloer zich onvoldoende betrokken voelt in de besluitvorming, adviseert de OR de bestuurder de verplaatsing van de reservetankautospuiten niet uit te voeren. De bestuurder bevestigt op 16 september 2014 dat hij de adviesaanvraag intrekt en dat deze in het kader van MAM duidelijker gepositioneerd gaat worden. 34 Brandweer Hollands Midden Pagina 31

Pagina 33

Interactieve digitale tijdschrift, deze tijdschrift of clubblad is levensecht online geplaatst met Online Touch en bied het naar een digitale publicatie converteren van eonderwijscatalogussen.

BRHM Jaarverslag 2014 Lees publicatie 10Home